CoPilot Interview fonctionne-t-il avec Zoom, Teams et Google Meet ?
Oui. CoPilot Interview est une application de bureau pour Windows 10+ et macOS 12+ qui s'ouvre dans sa propre fenêtre, à côté de votre appel vidéo. Elle écoute la sortie audio de votre ordinateur : elle fonctionne donc avec tout logiciel de visioconférence qui diffuse le son par votre ordinateur. La liste nommée sur notre site comprend Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, CoderPad, HackerRank, CodeSignal, Amazon Chime et HireVue. Il n'y a ni plugin à installer dans Zoom ou Teams, ni extension de navigateur.
Deux précisions pour éviter toute confusion. D'abord, il ne s'agit pas d'une intégration officielle : nous n'avons de partenariat avec aucun éditeur de visioconférence, l'application se contente d'écouter le son de votre ordinateur. Ensuite, malgré son nom, CoPilot Interview n'a aucun lien avec Microsoft, Microsoft Copilot ou GitHub Copilot, même s'il fonctionne à côté de Microsoft Teams.
Et Webex ? Il ne figure pas sur la liste nommée, mais comme l'application utilise l'audio de votre ordinateur, il fonctionne de la même façon. Comme pour n'importe quelle plateforme, faites un appel test de deux minutes avant le jour J.
Comment ça marche pendant l'appel
- Ouvrez l'application avant de rejoindre l'appel. Téléchargez, décompressez et lancez-la : aucune inscription n'est nécessaire pour commencer.
- Réglez la langue de l'entretien. L'interface est en anglais ; dans Settings, le champ « Language » propose 58 langues. Choisissez « French » pour un entretien en français ou « English » pour un entretien en anglais.
- Rejoignez l'entretien depuis l'application Zoom ou Teams, ou depuis votre navigateur (c'est le cas de Google Meet) : seul compte le son qui sort de votre ordinateur.
- Lisez les sous-titres en direct de la question du recruteur, puis une réponse structurée qui arrive en environ 2 secondes.
- Répondez avec vos propres mots, à partir de vos vraies expériences. La réponse proposée est un point de départ, pas un texte à réciter.
Côté données : l'audio est envoyé en courts segments chiffrés via notre proxy vers un modèle de reconnaissance vocale, et le texte de la question vers le modèle d'IA que vous avez choisi. Vos fichiers de session restent dans votre dossier Documents, et rien n'est conservé sur nos serveurs au-delà de la requête. Les détails techniques sont sur nos pages sécurité et confidentialité (en anglais).
Respectez les règles de l'employeur ou de l'évaluation en cours ; beaucoup de gens l'utilisent seulement pour s'entraîner, ce qui fonctionne avec l'offre gratuite.
Plateforme par plateforme
| Plateforme | Situation courante en recrutement | À vérifier avant l'entretien |
|---|---|---|
| Zoom | Premiers entretiens, panels techniques, entreprises nord-américaines | Application à jour ou version navigateur, bon périphérique de sortie audio |
| Microsoft Teams | Grandes entreprises, secteur public, ESN | Lien d'invitation, rejoindre en invité si vous n'avez pas de compte, son du bon haut-parleur ou casque |
| Google Meet | Start-ups et entreprises sous Google Workspace | Autorisations micro et caméra du navigateur, sortie audio choisie |
| Webex | Certains grands groupes et administrations | Pas sur la liste nommée : fonctionne grâce à l'audio de l'ordinateur, appel test de deux minutes conseillé |
| CoderPad | Éditeur de code partagé pendant un entretien technique | Ouvrir l'éditeur et l'appel avant de commencer, fenêtres bien disposées |
| HackerRank, CodeSignal, HireVue | Tests techniques et entretiens vidéo différés | Évaluations à passer seul : entraînez-vous avant, voir plus bas |
Au Québec, on parle plus volontiers d'entrevue virtuelle ou d'entrevue par vidéoconférence ; les plateformes et les réglages sont les mêmes.
Check-list technique avant un entretien en visio
- La veille : récupérez le lien d'invitation, vérifiez l'outil utilisé par l'entreprise et mettez à jour l'application correspondante. Installez CoPilot Interview si ce n'est pas déjà fait.
- Faites un appel test de deux minutes avec un proche ou la réunion de test de la plateforme, CoPilot Interview ouvert. Vérifiez que les sous-titres apparaissent quand l'autre personne parle.
- Choisissez la bonne sortie audio (haut-parleurs ou casque) dans les réglages de l'appel et du système. Si vous changez de casque le jour J, refaites le test.
- Réglez la langue de l'entretien dans Settings avant de rejoindre l'appel.
- Coupez les notifications de l'ordinateur et du téléphone, fermez les applications inutiles.
- Soignez le cadre : caméra à hauteur des yeux, lumière face à vous, fond neutre ou légèrement flouté.
- Prévoyez un plan B : un numéro de téléphone du recruteur au cas où la connexion lâcherait.
- Connectez-vous cinq minutes en avance pour régler les derniers imprévus sans stress.
Entretien en visio en anglais ou en français
Beaucoup de candidats francophones passent des entretiens en anglais sur Zoom ou Teams, pour une entreprise américaine ou un poste en télétravail. En visio, la compréhension est plus difficile qu'en personne : son compressé, accents variés, décalage. Les sous-titres en direct aident à vérifier que vous avez bien compris la question avant de répondre, à condition d'avoir choisi « English » dans Settings. Pour un entretien en français, choisissez « French » : sous-titres et réponses arrivent alors en français.
Avant l'entretien, répétez dans les mêmes conditions : Mock Interview, disponible en 10 langues dont l'anglais et le français, lit les questions à voix haute et note vos réponses orales. Et gardez une phrase prête si le son coupe : « Sorry, the audio cut out. Could you repeat the question, please? » Notre guide de l'entretien d'embauche en anglais va plus loin.
Évaluations vidéo et entretiens menés par une IA
HireVue et les autres entretiens vidéo différés (vous répondez face caméra à des questions enregistrées), tout comme les tests HackerRank, CodeSignal ou les entretiens menés par un recruteur IA, sont des évaluations. Passez l'évaluation vous-même et respectez les règles de l'employeur ; utilisez CoPilot Interview pour vous entraîner avant.
Mock Interview s'y prête bien : la question est lue à voix haute, vous répondez à l'oral sans voir de réponse, puis vous recevez une note sur 10 avec ce qu'il faut corriger et une réponse modèle. C'est exactement l'exercice qu'impose un entretien vidéo différé : répondre de façon structurée, seul, dans un temps limité.
S'entraîner dans les conditions réelles
Le meilleur moyen d'être à l'aise en visio est de répéter en visio. Ouvrez votre plateforme habituelle, placez CoPilot Interview à côté et lancez une simulation. Mock Interview construit les questions à partir de votre CV et de l'offre d'emploi ; vous choisissez le niveau, 3, 5 ou 8 questions, et le mélange entre comportemental, technique, system design et code. Pour préparer vos histoires, voyez notre guide des questions comportementales et de la méthode STAR ; pour le live coding, celui de l'entretien technique de programmation.
L'offre gratuite donne 15 minutes par jour, sans inscription ni carte bancaire, avec les quatre modes. Pour des sessions plus longues, consultez les tarifs. Vous recrutez vous-même ? Interviewer Mode est conçu pour les recruteurs et les managers qui font passer des entretiens.